Stawka za 1 dzień urlopu powinna być równa wynagrodzeniu za normalne dni pracy. Warto jednak pamiętać, że wysokość stawki może być uzależniona od innych czynników, takich jak umowa zbiorowa pracy, staż pracy czy dodatkowe uprawnienia pracownicze. Stawka za 1 dzień urlopu przy najniższej krajowej wynosi 100 zł.
Po powrocie do pracy złożył wypowiedzenie, które upłynie 31 maja 2019 r. Za bieżący rok pracownik nabył prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do okresu zatrudnienia, tj. czterech miesięcy po zaokrągleniu, czyli do (4/12 x 26 dni = 8,66 dnia, po zaokrągleniu 9 dni). Urlopu wypoczynkowego za bieżący rok w ogóle
FJY7. 273mv2vdgk.pages.dev/299273mv2vdgk.pages.dev/200273mv2vdgk.pages.dev/22273mv2vdgk.pages.dev/220273mv2vdgk.pages.dev/323273mv2vdgk.pages.dev/280273mv2vdgk.pages.dev/205273mv2vdgk.pages.dev/386273mv2vdgk.pages.dev/137
jak wyliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy kalkulator
